Solar Cyber Dive — погружение в мир кибербеза
За 2 месяца ты познакомишься с работой инженера информационной безопасности, подтянешь знания, пообщаешься с экспертами и пройдёшь отбор в команду выбранного направления!
О Solar Cyber Dive
> 2 000
Человек в год приходят на первый этап
~ 100
Человек в год берем по итогу обучения в компанию
Реализуй себя в одном из направлений
Анализ защищенности
Вся Россия
Мониторинг и администрирование средств защиты информации
Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Самара, Томск, Хабаровск
Анализ защищенности
Вся Россия
О направлении стажировки
В течение месяца наши эксперты будут учить тебя основам внутреннего и внешнего пентеста. После успешно сданного экзамена и пройденного собеседования, пригласим тебя стать частью команды!
Требования:
Ты готов работать от 30 часов в неделю
Материалы для подготовки ты можешь посмотреть тут: https://rt-solar.ru/upload/start/materialy-dlya-podgotovki.pdf
Условия работы:
- Занятость от 20 до 40 часов в неделю и возможность совмещать с учебой
- Оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ‑компанию со всеми льготами
- Возможность обучаться у экспертов ИТ и ИБ, а также развиваться внутри компании
- Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и офлайн (онлайн‑марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи и прочее)
- Социальный пакет: ДМС в лучших клиниках России, возможность подключить родственников по корпоративным ценам
- Классная корпоративная культура со спортом, настольными играми после работы
Требования к кандидатам
Образование
Ты студент(-ка) 3-5 курса или недавний выпускник
Профиль обучения
Ты учился(-ась) по направлению «Информационная безопасность»
График
Можешь выделить обучению (а в дальнейшем работе) от 20 часов в неделю: чем больше, тем быстрее погружение!
Этапы отбора
1 этап
Прием заявок
Выбери интересующее направление и подай заявку до 6 октября
Рекомендуем отправить заявку как можно скорее, но перед этим внимательно прочитай вопросы в форме регистрации и перепроверь свои ответы и контактные данные на наличие опечаток, чтобы мы точно смогли связаться с тобой
2 этап
Вступительное тестирование
Пройди вступительный тест до 6 октября
У нас не самое сложное входное тестирование, но все равно важно, чтобы ты обладал базовой киберграмотностью, подробнее об этом ты можешь почитать тут: https://www.gosuslugi.ru/cybersecurity
Этап 3
Инвайт на портал
Получи инвайт-ссылку в случае успешного прохождения теста до 10 октября
Мы свяжемся с тобой по email, который ты оставишь в заявке
Обучение
Ходи на онлайн-занятия, проходи курсы, тесты, делай лабы и сдавай задания на проверку в течение 2-х месяцев
Оценка твоих знаний и навыков
Тебе предстоит сдать экзамен и пройти интервью, где ты сможешь показать, чему ты успел научиться
Оффер в компанию
После успешно пройденных этапов тебя будет ждать предложение стать частью команды Solar!
Вопросы и ответы
Как проходит конкурс? Сколько человек претендует на место?
Конкурс на стажировку традиционно высокий. В прошлом году около 700 человек успешно прошли вступительный тест, но до конца дошли не все. Большинство стажеров, которые были трудоустроены, успешно проходят испытательный срок и развиваются в нашей компании. О подобных примерах мы еще расскажем
Обязательно ли посещение онлайн-занятий?
Нет, мы не будем это отслеживать
Будут ли записи занятий?
Мы понимаем, что не все смогут присутствовать на каждом занятии, поэтому будем вести запись всех вебинаров и затем выкладывать их на портале стажера
Кого приглашают на собеседования?
На собеседования мы приглашаем стажеров, которые по нашему мнению показали свое упорство, целеустремленность, готовность учиться новому и выполнять задачи с неочевидным решением
Если говорить о приоритетах при оценивании, то они такие: качество и количество выполненных лаб → полезная активность стажера → результаты экзамена → количество и качество выполненных тестов → Все остальное
Что делать, если я не живу в Томске/ Нижнем Новгороде/ Ростове-на-Дону/ Хабаровске/ Самаре?
К сожалению, в этом потоке мы не рассматриваем кандидатов из
других регионов
Какая будет зарплата?
На уровне рынка. ЗП будет оглашена в оффере после финального собеседования. Она полностью будет соответствовать тому, какие компетенции и навыки ты продемонстрируешь в ходе стажировки и на собеседовании