изображениеизображение

Запусти свою IT-карьеру – работай с топовыми экспертами и стань частью лидирующей инвестиционной компании!

IT Talent Program — летняя стажировка, где у тебя будет возможность получить опыт работы в команде fintech-индустрии и стать профессионалом своего дела

Подать заявку
Запусти свою IT-карьеру  – работай с топовыми экспертами и стань частью лидирующей инвестиционной компании!
  • Онлайн-формат

    Гибкий график в онлайн, что позволит работать из любого города

    Онлайн-формат
  • Оплачиваемая стажировка

    За свою работу ты получишь достойное вознаграждение

    Оплачиваемая стажировка
  • Масштабные задачи

    Тебе предстоит работать над реальными проектами с первого дня стажировки

    Масштабные задачи
  • Современная молодая команда

    Окунись в работу в дружной и современной команде, которая будет помогать тебе на протяжении всей стажировки

    Современная молодая команда
  • Экспертное сопровождение

    На стажировке тебе удастся получить практический опыт от гуру финтеха

    Экспертное сопровождение
  • Карьера

    При успешном прохождении программы ты получишь оффер в компанию

    Карьера

Требования к кандидатам

  • Образование

    Являешься студентом технических специальностей старших курсов (3-4 курсы бакалавриата), магистратуры или недавним выпускником

  • Знания

    Обладаешь необходимыми компетенциями по выбранному направлению

  • График

    Готов(-а) уделять стажировке 40 часов в неделю по гибкому графику

Реализуй себя в одном из направлений

Набор закрыт
  • Data Science

    Вся Россия

  • Бизнес-анализ

    Вся Россия

  • Количественный анализ

    Вся Россия

  • C#-разработка

    Вся Россия

  • PHP-разработка

    Вся Россия

  • SQL-разработка

    Вся Россия

  • 1С-разработка

    Вся Россия

  • Тестирование

    Вся Россия

  • DevOps

    Вся Россия

  • Администрирование баз данных PostgreSQL

    Вся Россия

  • Администрирование Linux

    Вся Россия

  • Информационная безопасность

    Вся Россия

  • Техническая поддержка

    Вся Россия

  • ИТ-закупки

    Вся Россия

Data Science

Вся Россия

Data Science

Data Science – это анализ данных с помощью алгоритмов и машинного обучения для поиска инсайтов и принятия решений. Дата-сайентист обрабатывает большие объемы информации, строит модели предсказаний и автоматизирует анализ. Кроме этого есть задача разработки чат-ботов на основе LLM. Важно знать Python, библиотеки (Pandas, Scikit-learn), SQL и основы статистики. Это круто, потому что Data Science помогает компаниям оптимизировать бизнес, предсказывать тренды и создавать умные технологии

IT-аналитика поддержки

IT-аналитик поддержки — это эксперт, который разгадывает технологические головоломки и помогает бизнесу работать эффективнее. Ты будешь мостом между технологиями и людьми, находя и объясняя решения сложных задач. В этой роли важно уметь анализировать данные, разбираться в системах и знать SQL. Каждый день — это новые вызовы, которые помогут тебе развиваться и оставаться в курсе технологических трендов. Ты будешь работать в команде с разработчиками, менеджерами и клиентами, влияя на реальные бизнес-процессы

Data анализ

Аналитики данных занимаются сбором, систематизацией, анализом данных из разрозненных источников и интегрируют их в модели данных в специализированном софте, таком как Tableau или Power BI. На основе полученных моделей данных строятся визуальные отчеты и витрины готовых аналитических данных, которые предоставляются бизнес-пользователям в доступном для изучения и анализа формате. Также на основе полученных витрин и отчетов строятся различные KPI и другие метрики, показывающие эффективность бизнес-процессов компании

Есть место и исследовательским задачам: сегментация пользователей на основании их действий, модели оттоков клиентов и прочие. Все это формирует data-driven подход в компании, когда принимаемые решения опираются на данные

Технологии:

  • SQL
  • DAX
  • Tableau
  • Python
  • Excel
  • Java

Этапы отбора

  • март-май

    Прием заявок

    Заполни небольшую анкету и прикрепи резюме

    Ознакомься с доступными вариантами и выбери интересующее направление. Также проверь указанную информацию — убедись, что почта и телефон верные, чтобы с тобой могли связаться

  • май

    Тестовое задание

    Реши тест по выбранному направлению

    Перед прохождением тестирования вспомни необходимые темы по выбранному направлению. Помни, что у тебя только одна попытка, поэтому будь внимателен(-на) при выполнения заданий

  • коней мая- июнь

    Интервью с командой

    Лично пообщайся с командой

    По результатам тестирования тебя пригласят на индивидуальное онлайн интервью с командой в рамках выбранного направления. Подумай заранее о возможных вопросах, расскажи о своих soft и hard skills, задавай вопросы, чтобы лучше понять где тебе предстоит проходить стажировку

  • середина - конец июня

    Предложение о стажировке

    После успешного прохождения всех этапов тебе предложат оффер

Вопросы и ответы

Отвечаем на самые популярные вопросы

    Что содержится в тестовом задании?

    В тестовом задании будет задача, приближенная к действительности: например, в случае системного анализа могут попросить подготовить требования к разработке проекта с учетом заданных условий, в случае тестирования — протестировать утилиту

    Что будет после стажировки?

    Мы заинтересованы, чтобы стажеры оставались в компании после стажировки. Изначально мы ведем набор стажеров в отделы, где у нас есть открытые вакансии, поэтому результат стажировки полностью в твоих руках. Решение по каждому стажеру принимается в зависимости от обратной связи команды и твоих результатов. Как правило, не менее 80% стажеров становятся постоянными сотрудниками нашей компании

    Что делать, если не прошел отбор?

    Прежде всего — не переживать. При поиске работы случаются и взлеты, и падения, главное сейчас – понять, на каком этапе отбора ты почувствовал себя неуверенно, и прокачать эти зоны

    Дальше стоит разобраться, в каком направлении хочется развиваться – участие в отборе могло подтолкнуть к новым мыслям на этот счёт

    И, конечно, стоит попробовать себя в следующем отборе в  или на другие junior вакансии, которые будут появляться в течение года