Стажировки и другие программыПодготовиться к отборуПрокачать скилы
изображение

Наши сотрудники и то, как мы работаем, делает нашу компанию особенной

Клиенты BeringPro в России — компании из рейтинга РБК 500 и рейтинга 200 крупнейших частных компаний России по версии Forbes
Наши сотрудники и то, как мы работаем, делает нашу компанию особенной

Проекты сразу на практике

Мы сотрудничаем с лидерами российского бизнеса
Проекты сразу на практике

Стажировка оплачивается

Оформление на срочный трудовой договор и перевод на бессрочный при её успешном прохождении
Стажировка оплачивается

Изучай новые технологии

Возможность изучить и применить современные решения и технологии
Изучай новые технологии

Работай в любимой команде

Ты — полноценный член команды: от тебя, как и от всех, зависит успех проекта
Работай в любимой команде

Обучайся и развивайся

У тебя будут собственный наставник и план развития
Обучайся и развивайся

Начни карьеру в одной из ведущих компаний на рынке IT консалтинга

Новый бренд BeringPro отражает как наследие международного бренда BearingPoint преемственность экспертизы, знаний и корпоративной культуры, так и суть нашей деятельности на благо клиентов и наших сотрудников в России и странах СНГ
Начни карьеру в одной из ведущих компаний на рынке IT консалтинга

Программы обучения

Стажер по работе с ERP-системами (1C, SAP)

Набор открытМосква
Построй карьеру, выбирая свой путь и решая сложные задачи для достижения ощутимых результатов

Кого мы ищем?

  • Студентов и выпускников

    Ты закончил университет или учишься на последнем курсе технических, физико-математических, финансовых или IT-специальностей

  • Знание английского языка

    Ты владеешь английским языком не ниже уровня Intermediate

  • Готовность к командировкам

    Ты готов много путешествовать по России (и заодно увидеть своими глазами невероятную природу и крупные предприятия)

  • Готовность работать от 40 часов в неделю

    У тебя есть возможность работать 40 часов в неделю и больше в г. Москве.

Сроки приема заявок

  • Круглый год

    Сроки приема заявок на программу

  • Индивидуальная дата выхода на стажировку

    Старт программы

Этапы отбора

  • 1. Телефонное интервью
    Мы назначим тебе телефонное интервью после рассмотрения заявки
  • 2. Тестирование
    Прохождение онлайн тестов и запись ответов на видео-вопросы
  • 3. Видео-интервью с сотрудником HR-отдела
    Убедись, что у тебя стабильное подключение и есть возможность сесть в тихое место и включить камеру
  • 4. Интервью с руководителем
    Переход на каждый следующий этап происходит по результатам предыдущего этапа. После каждого этапа с тобой свяжутся по почте или по телефону в течение нескольких дней

Истории успеха

Загрузка слайдера...