Участвовать в отборе могут все, кто: 

• Проживают в Москве либо Московской области;
• Являются текущими студентами вуза любого курса или участниками Школы 21;
• Готовы уделять работе хотя бы 20 часов в неделю. 

Вуз и специальность не имеют значения — прежде всего, мы оцениваем кандидатов по итогам прохождения онлайн-тестов.

После того, как ты выберешь интересующие тебя направления и пройдешь регистрацию, на твою почту придет письмо со ссылкой на прохождение отборочных заданий.

Тебя ждут 3 этапа: VCV (онлайн-видеозапись ответов на вопросы), тест с вариантами ответов и тестовое задание (на выполнение которого дается несколько дней).

При успешном прохождении всех этапов с тобой свяжется рекрутер, чтобы назначить интервью с командой.

Если ты подашь заявку на отбор в несколько направлений и успешно пройдешь все отборочные задания, можно получить приглашение на интервью с разными командами.

Первым делом тебе предстоит пройти VCV — видеозапись ответов на вопросы команды. Это могут быть вопросы по Hard и Soft-skills, на каждый ответ у тебя будет порядка 30 секунд. Перезаписать ответы на вопросы нельзя.

После VCV тебе будет предложено пройти технический тест по выбранному направлению. Тебя ждет около 12 вопросов с вариантами ответов.

Если ты успешно прошел первые два этапа, система выдаст тестовое задание по выбранному направлению. На решение задания у тебя будет несколько дней.

После проверки заданий лучших пригласят на финальное интервью с командой.

В тестовом задании команда готовит задачу, приближенную к действительности: например, в направлении системного анализа могут попросить подготовить требования к разработке проекта с учетом заданных условий. В направлении тестирования — могут попросить протестировать утилиту.

Цель этого этапа отбора — понять ход решения участника и определить его сильные стороны.

После выполнения отборочных заданий тебе на почту придет письмо с итогами.

Чем быстрее ты пройдешь все отборочные задания, тем раньше мы сообщим тебе об итогах. В случае, если отборочные задания будут выполнены успешно, с тобой свяжется наш рекрутер для приглашения на интервью. Обычно, приглашение на интервью приходит через неделю после прохождения отборочных заданий.

Чем быстрее ты пройдешь все отборочные задания и интервью с командой, тем быстрее мы сможем прислать тебе приглашение на стажировку. Ориентировочная дата старта стажировки — июнь-июль 2025.

Конечно, все команды с пониманием относятся к необходимости совмещать учебу и работу. Стажеры могут выбрать оптимальное количество часов для работы в неделю: от 20 до 35 часов во время учебы и до 40 часов — летом.

Что касается рабочих часов — обычно мы работаем с 10:00 до 18:30, но и это время можно двигать.

Стажировка оплачивается: зарплата прямо пропорциональна выбранной часовой ставке. Зарплату озвучиваем перед собеседованиями, но можем гарантировать, что она не зависит от выбранного направления стажировки.

Мы любим заботиться о наших стажерах, поэтому предлагаем ежемесячную компенсацию питания, бесплатный спортзал в офисе и другие бонусы.

Конечно, при изменении учебной нагрузки можно менять количество часов в ходе стажировки.

Решение по каждому стажеру принимается в зависимости от нескольких факторов: обратная связь по стажеру от команды, пожелания стажера по направлению дальнейшего развития, наличие подходящих вакансий.

Наша цель — чтобы исход устраивал и стажера, и команду, поэтому вариантов множество, в том числе прием в штат еще до официального окончания стажировки.

• Прежде всего — не отчаиваться: поиск любой работы начинается с получения опыта участия в отборе.
• Вспомнить, где чувствовали себя неуверенно и поработать над этими зонами . Тебе помогут дайджесты по подготовке.
  
• Понять, в каком направлении хочется развиваться дальше: отбор мог как открыть новые опции, так и подтвердить ваше желание продолжать свое развитие в уже выбранной области.
  
• Готовиться к следующему набору и продолжать знакомиться с нами через спецпроекты, мероприятия, а также карьерный портал.