Стажировки и другие программыПодготовиться к отборуПрокачать скилы
изображение

Digital-решения для нефтехимических предприятий

Мы решаем креативные задачи по цифровизации производства и бизнеса. Работа в среде высококлассных профессионалов в области технологий. Нестандартные задачи, требующие новых неизбитых решений и подходов — потому что реальный сектор.
Digital-решения для нефтехимических предприятий

Создавай

инновационные решения и удобные продукты
Создавай

Зарабатывай

на оплачиваемой стажировке
Зарабатывай

Совмещай учебу и стажировку

с гибким графиком
Совмещай учебу и стажировку

Гибкие методологии:

не просто рисуем на доске и возвращаемся в ватерфолл
Гибкие методологии:

Крутая команда профессионалов разных областей:

ритейл, банки, телеком, промышленность
Крутая команда профессионалов разных областей:

Используй

современный стэк технологий
Используй

Наш технологический стек

Бизнес-приложения

#PostgreSQL #Kotlin #React #kubernetes #Redux #Java #OpenSearch #neo4j #mongoDB

Управление разработкой

#SQL #GitLab #Jira #Python #Kotlin #Confluence #React #OWASP #Java #Spring

Хранение данных

#Hadoop #kafka #OpenSearch #Airflow #Vertica #Spark #ApacheNiFi

Открытые направления

Стажер специалиста технической поддержки

Набор открытМосква
За время 6-месячной стажировки ты не просто получишь опыт работы и перспективу трудоустройства, а возможность совмещения с учебой в гибком графике работы (по согласованию с руководителем)

Ты нам подходишь, если:

  • Ты студент

    3 курса бакалавриата и выше

  • Твои навыки

    Уверенно владеешь навыками, языками программирования, требуемыми к выбранному направлению

  • Твой настрой

    Обладаешь гибким мышлением, грамотной письменной и устной речью, аналитическим складом ума, ответственно подходишь к поставленным задачам, стрессоустойчив

  • Можешь работать от 25 часов в неделю

    С достаточными знаниями для самостоятельной работы. Собственные проекты в портфолио будут преимуществом при отборе

Сроки приема заявок

  • Круглый год

    Сроки приема заявок на программу

  • Индивидуально

    Старт программы

Этапы отбора

  • 1. Подача резюме
    Перед подачей заявки сверься с ключевыми требованиями к выбранной позиции
  • 2. Телефонное интервью с HR
    Перед интервью лучше подготовиться: прочитать о компании, стажировке и подготовить рассказ о себе
  • 3. Решение кейса (опционально)
    Тебе может быть предложено решить кейс в зависимости от выбранной позиции
  • 4. Интервью с нанимающими менеджерами по направлениям поиска
    После каждого этапа мы свяжемся с тобой и сообщим о принятом решении!

Нажимай на PLAY и смотри наш сериал «Прототип»!

Представляешь себе работу крупной промышленной корпорации? Регламенты, памятки, правила, на изучение которых уйдет не один год. Повседневная рутина, и никакого творчества? Они тоже так думали, пока не оказались в СИБУРе…
Нажимай на PLAY и смотри наш сериал «Прототип»!