изображениеизображение

Оплачиваемая стажировка BIG IN в X5 Tech

Подойдёт тем, кто ищет большего, любит задачи со звёздочкой и хочет создавать решения, которыми пользуются миллионы, включая твою бабушку

Оплачиваемая стажировка BIG IN в X5 Tech

Подавай заявку, если ты

  • Образование

    Студент вуза или ссуза по IT-направлениям

  • График работы

    Готов работать 3−6 месяцев по 20−40 часов в неделю

  • Формат стажировки

    Сможешь стажироваться удалённо, в гибридном формате или в офисе

Реализуй себя в одном из направлений

  • Стажер (Дежурный инженер ЦОД)

    Москва

  • Стажер Android Developer

    Ижевск, Иннополис, Москва, Вся Россия

  • Стажер AQA

    Ижевск, Иннополис, Москва, Вся Россия

  • Стажер Frontend-разработчик (React)

    Ижевск, Иннополис, Москва, Вся Россия

  • Стажер Kotlin разработчик

    Ижевск, Иннополис, Москва, Вся Россия

  • Стажер ML Engineer в команду рекомендаций

    Ижевск, Иннополис, Москва, Вся Россия

  • Стажер Python-разработчик

    Ижевск, Иннополис, Москва, Вся Россия

  • Стажер QA

    Ижевск, Иннополис, Москва, Вся Россия

  • Стажер в группу поддержки сетевой инфраструктуры

    Ижевск, Иннополис, Москва, Вся Россия

  • Fullstack аналитик (бизнес+системный)

    Москва

Стажер (Дежурный инженер ЦОД)

Москва

X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5. Команда из более 6000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты

Основные обязанности:

  • выполнение задач начинающего дежурного инженера в ЦОД (центр обработки данных)
  • обеспечение бесперебойной работы серверного оборудования
  • отслеживание поступающих задач в программном обеспечении для управления проектом и оперативный ответ на них
  • перезагрузка, сброс, преднастройка сетевого и серверного оборудования
  • подключение внешнего управляющего оборудования (KVM, консольные серверы) к серверному и сетевому оборудованию
  • замена сетевого и серверного оборудования, оформление задач на ремонт оборудования и его передача в соответствующий отдел
  • монтаж, подключение и ввод в эксплуатацию серверного оборудования

Требования:

  • готовность работать 30 или 60 часов в неделю на месте работодателя в ЦОД
  • знание принципов и основ работы сетевого оборудования
  • знание основ построения сетей
  • высшее/среднее образование по технической специальности (рассматриваем студентов 3–4 курсов)

В ответ мы предлагаем:

  • Официальное оформление с белой ЗП (срочный трудовой договор заключается на 6 месяцев)
  • Формат работы — на месте работодателя (Москва, ул. Подольских Курсантов, 15-Б), гибрид или удалёнка не предусмотрены
  • Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн- и офлайн-мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое
  • Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов
  • Обмен опытом через сообщества: 12 технических комьюнити от Java до DevOps
  • Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтёрства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge
  • Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья
  • Скидки в экосистеме бизнесов X5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекрёсток Впрок»)
  • Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)

Мы ценим твоё время и инвестируем в быстрый рост

  • Конкурентная зарплата и прозрачные условия

    Оформление по ТК, понятная система мотивации, ДМС после стажировки, скидки в экосистеме X5

  • Сильное комьюнити

    У нас 25 внутренних сообществ — от профильных до клубов любителей кино, бега, D&D и компьютерных игр

  • Чёткий карьерный трек с самого начала

    Тебе будет помогать ментор, а если захочется попробовать себя в чём-то другом — расскажем, как сменить траекторию

  • Постоянное обучение

    Прокачиваем навыки публичных выступлений, ездим на конференции и оплачиваем профильные курсы

Сроки приема заявок

  1. Круглый год

    Сроки приема заявок на программу

  2. По мере набора

    Старт программы

Этапы отбора

  1. 1. Подай заявку

    Внимательно заполни все поля и убедись, что резюме актуальное и читаемое. Кратко опиши, почему тебе интересна эта позиция: мотивация часто играет решающую роль. Проверь контакты, чтобы с тобой легко могли связаться

  2. 2. Реши тестовое (если будет необходимо)

    Внимательно прочитай все условия перед выполнением. Следи за дедлайнами: лучше вовремя сдать простую, но аккуратную работу, чем пытаться усложнить и не довести её до конца. Если что-то непонятно, не бойся задавать уточняющие вопросы

  3. 3. Пройди интервью с HR

    Будь готов рассказать о себе, своем опыте и ожиданиях от стажировки. Покажи заинтересованность и желание развиваться в IT: изучи информацию о компании и подготовь вопросы для HR. Отвечай честно и спокойно — здесь важно понять, подойдешь ли ты компании, а компания — тебе

  4. 4. Сходи на собеседование с технической командой

    Освежи базовые знания и будь готов рассуждать вслух. Даже если не знаешь точный ответ, покажи ход мыслей и готовность учиться. Интервьюеры ценят логическое мышление и умение задавать вопросы больше, чем идеальные ответы

  5. 5. Вливайся в команду X5 Tech

    Активно включайся в работу и не бойся задавать вопросы. Старайся быстро разобраться в процессах и познакомиться с коллегами. Инициативность и вовлеченность помогут быстрее адаптироваться и показать себя

Почему именно X5 Tech?

  • >100

    млрд. событий в год

  • 5 500+

    специалистов в команде X5 Tech

  • 12 ПБ

    данных в хранилище

  • 426+

    тысяч сотрудников X5 используют наши цифровые сервисы

Большие достижения начинаются с простых действий

Мы IT-компания, которая двигает ритейл вперёд и создаёт инновационные решения для X5

Большие достижения начинаются с простых действий

Вопросы — двигатель развития. Отвечаем на частые

    Кто может податься на стажировку?

    Студенты бакалавриата, специалитета и магистратуры по IT-направлениям

    Нужно ли уже иметь опыт работы?

    Вовсе нет — достаточно базовых знаний и готовности учиться на реальных задачах

    Сколько длится стажировка?

    От трёх до шести месяцев — время пролетит незаметно!

    Сколько часов в неделю потребуется?

    От 20 до 40 — можно совмещать с учёбой

    В каком формате можно работать?

    В зависимости от позиции: полностью удалённо, гибрид или офис (Москва, Иннополис, Ижевск)

    Оплачиваемая ли стажировка?

    Конечно! Оплата — «белая» и стабильная

    Что будет после стажировки?

    Лучшие стажёры остаются с нами — получают оффер, ДМС и новые возможности для роста

    Какие направления открыты?

    Backend, Frontend, мобильная разработка, Data Science, аналитика, DevOps, инфраструктура — все открытые позиции можно посмотреть тут

    Будет ли у меня ментор?

    Да! За каждым стажёром закрепим наставника, который поможет на всём пути

А это — твои будущие коллеги. Вот что они рассказали о своём опыте в X5 Tech

Загрузка слайдера...