

Мы управляем портфелем брендов сетевых магазинов “Пятерочка”, “Перекресток”, “Чижик”, цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов для партнеров. Все они объединены общими целями, участвуют в совместных проектах и развивают сквозные процессы и партнерские взаимоотношения
по выручке среди продуктовой розницы
молодых и зрелых бизнесов и подразделений, где можно развиваться и строить карьеру
новых сотрудников моложе 25 лет
профессий в разных направлениях – от продаж, доставки и аналитики до ИТ, развития собственных медиа и ESG
тыс. сотрудников по всей стране – от Калининграда до Владивостока
часов было затрачено на обучение сотрудников компании. И мы не собираемся останавливаться
ТОП лучших работодателей рейтингов Forbes и HeadHunter, ТОП-3 сферы retail и e-commerce для молодёжи рейтинга Changellenge, ТОП-30 студенческого рейтинга FutureToday
Ты увидишь, как твоя работа день за днем меняет индустрию
Ты точно найдешь то, что тебе по душе
Поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в любом направлении и в любой отрасли или создать собственный проект и реализовать его
И поощряем любые инициативы, которые двигают компанию вперед
быть лучшим местом для покупок на Земле, превосходя все ожидания.
Наша цель – создавать ценность для акционеров и общества за счёт выхода на новый уровень технологичности и конкурентоспособности, оставаясь выбором номер один на рынке еды
Говоря о клиенте, мы всегда подразумеваем покупателя в магазине или в мобильном приложении. Мы всегда открыты для клиента, ставим его интересы и заботы на первое место и превосходим ожидания
Способность усиливать друг друга, работая сообща и на общий результат
Это в нашем ДНК. Мы ставим смелые цели и стремимся к большему при выполнении задач
Откликнуться
Возможность попробовать себя во всех бизнес-единицах компании. Крутая команда экспертов
Работа над реальными проектами, полное погружение в контекст
Получить инсайты и лайфхаки для своей карьеры в нашем сообществе
Обучение на «Полке», в нашем корпоративном университете
Послушать лекции от наших экспертов, поучаствовать в кейс-чемпионатах, хакатонах
Гибкий график работы. Твой опыт, за который платят вознаграждение
Х5 – это уникальная возможность получать не только вертикальный карьерный рост, но и горизонтальный. В компании сотрудники могут развиваться в разных подразделениях, переходя в новые команды и прокачивая свои скиллы
В Х5 ты уже можешь поучаствовать в кейс чемпионатах и хакатонах, пройти стажировку или практику в разных бизнес единицах компании, получить вагон и маленькую тележку полезных знаний на лекциях от наших экспертов