

Первый этап пройдёт онлайн, а участники из Москвы смогут посетить Открытый лекторий в Яндексе. Второй этап пройдет в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, а участники из других городов будут работать над проектами онлайн
Для участия нужно заполнить анкету и пройти отбор
Больше половины выпускников становятся стажёрами и сотрудниками Яндекса
Школы ведут сотрудники Яндекса, которые каждый день работают над сервисами с многомиллионной аудиторией. У них точно есть что спросить
Важный этап школ — совместная работа участников всех направлений над решением настоящей бизнес‑задачи
выпускников
школ с 2011
становятся стажёрами и сотрудниками Яндекса
В этом году пройдут сразу семь Летних школ, включая два новых направления: Школу обеспечения качества для тестировщиков‑автоматизаторов и Школу SRE и DevOps — КИТ
Для кого? Для начинающих разработчиков и аналитиков, которые хотят дать буст своей карьере
Вся Россия
Вся Россия
Вся Россия
Вся Россия
Вся Россия
Вся Россия
Приглашаем начинающих и имеющих небольшой опыт разработчиков, желающих развиваться в создании мобильных приложений
Завершение приема заявок на программу
Выход на программу всех кандидатов прошедших отбор
1. Вступительное задание
Заполните анкету с информацией о себе. После этого вам отправят ссылку на вступительное задание. Его нужно выполнить до 27 апреля включительно. Выполните задание заранее, чтобы успеть его доработать при необходимости
2. Собеседование
Если ты кандидат в Школы разработки, то подготовься к техническому собеседованию на написание кода, алгоритмы и структуры данных
3. Объявление результатов отбора
Впереди вас ждут лекции и практические занятия с экспертами Яндекса, так что готовьтесь к активному обучению!
Участие бесплатное. Чтобы попасть в школы, нужно заполнить анкету и выполнить тестовое задание
Программа предполагает, что у вас уже есть опыт работы в интересующем направлении.
Если у вас мало опыта, вы всё равно можете отправить заявку и выполнить тестовое задание. Возможно, ваших знаний будет достаточно, чтобы пройти отбор
Да, расписание занятий составлено так, что их можно совмещать с работой или учёбой
Участникам, которые хорошо себя зарекомендуют, мы предложим присоединиться к команде Яндекса. От 50% до 70% выпускников с каждого потока становятся нашими стажёрами и сотрудниками
Таких ограничений нет